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我公司召開(kāi)新年工作座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間:
2022-05-10 14:19
2月22日,公司召開(kāi)新年工作座談會(huì ),公司總經(jīng)理劉艷秋,副總經(jīng)理魏瑞柱出席會(huì )議,各部門(mén)(單位)主要領(lǐng)導、各職能部門(mén)正副職領(lǐng)導共計18人參加會(huì )議。座談會(huì )由劉艷秋總經(jīng)理主持。
首先,各部門(mén)匯報本部門(mén)座談會(huì )情況。各業(yè)務(wù)單位負責人及職能部門(mén)負責人分別發(fā)言,對本部門(mén)的座談會(huì )請況進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報,并結合本部門(mén)實(shí)際重點(diǎn)分享新年發(fā)展規劃及目標方向。其中工程設備公司魏瑞柱總經(jīng)理的發(fā)言振奮人心,魏總說(shuō)新的一年要壯大工程設備公司的團隊力量,組建一支志同道合并且拿得出手的團隊,一起干有意義的事情并且干出好的成績(jì)。
劉艷秋總經(jīng)理首先代表公司并對大家在過(guò)去一里辛勤付出和給予大力支持表示衷心感謝,并圍繞公司今年的發(fā)展規劃及方向,圍繞公司進(jìn)一步轉型發(fā)展和平臺建設問(wèn)題做了重要講話(huà),對各部門(mén)新年度工作寄予了更多期望,提出了要求。
劉總指出,2017年在公司全體干部員工的共同努力下,公司發(fā)展取得了較好成績(jì),各項工作都取得了新突破,各項指標數據中凝聚了廣大干部職工的心血和付出。2018年,希望全體干部職工不忘初心、牢記使命,緊跟公司轉型和“平臺化”發(fā)展步伐,蹄急奮進(jìn),奮發(fā)圖強,繼續踐行好公司“管理提升”相關(guān)要求部署,打造響亮的企業(yè)品牌。
劉總指出,公司平臺化發(fā)展是新時(shí)代要求,是公司做大做強發(fā)展趨勢和方向,必須盡快轉變思想,以主人翁姿態(tài)發(fā)揚團隊精神,凝心聚力,廣納人才,積極營(yíng)造“事業(yè)合伙人”良好氛圍。
接著(zhù)劉艷秋總經(jīng)理帶領(lǐng)與會(huì )人員分享了【打造平臺化的海爾】、【如何打造一個(gè)成功的平臺型企業(yè)】企業(yè)轉型平臺化兩篇文章。平臺化把員工從科層制中解放出來(lái),組成一個(gè)個(gè)直面市場(chǎng)和用戶(hù)的小微企業(yè),從而達到“三無(wú)”發(fā)展觀(guān),即企業(yè)無(wú)邊界、管理無(wú)領(lǐng)導、供應鏈無(wú)尺度。
劉總要求,我們要牢記習近平總書(shū)記的話(huà),幸福是奮斗出來(lái)的,我們要努力做一個(gè)充滿(mǎn)創(chuàng )業(yè)激情的奮斗者,公司提供這么好的創(chuàng )業(yè)平臺,希望大家能不斷的創(chuàng )造價(jià)值,達到共贏(yíng)的發(fā)展目標。
會(huì )議在輕松而熱烈的氛圍中圓滿(mǎn)結束。
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